Підвищення зарплати військовослужбовців у 2018 році

1. Скільки отримують військовослужбовці в Росії
2. Чи варто очікувати підвищення зарплати військовим в 2018 році
3. Що кажуть в уряді про підвищення грошового забезпечення в російській армії

Одна з найбільш значущих статей витрат національного бюджету - оборонна галузь, традиційно, викликає підвищений інтерес в контексті питання про оплату праці військовослужбовців . В останні роки зарплати військових в Росії істотно зросли, на додачу до всього, в уряді заговорили про виділення додаткових пільг для даної категорії бюджетників - розширенні соціальних гарантій, надання житла та інших благ. Разом з тим, макроекономічні тенденції, зафіксовані в кінці 2015 року, на доходах силовиків відбилися не найсприятливішим чином: соціальні ініціативи призупинили, при цьому, скасували і індексацію зарплат до 2018 року. Які ж перспективи обіцяють військовослужбовцям в наступному році?

Скільки отримують військовослужбовці в Росії

На тлі більшості категорій російських бюджетників, зарплата військовослужбовців громадян, дійсно, на порядок вище. Підвищені ризики для здоров'я і життя, висока інтенсивність робіт і необхідність постійного знаходження в службові відрядження - всі ці фактори впливають на рівень відповідного матеріального забезпечення.

Для розуміння того, як визначається щомісячна зарплата працівника на військову службу, представимо її основні складові елементи. Отже, з чого складається зарплата силовиків?

• в першу чергу, це сам оклад - на його величину впливає звання військовослужбовця;

• по-друге, це доплата за ризик в несенні служби (іноді - до 100% суми окладу);

• по-третє, це доплати до 100% окладу за складність умов несення служби (актуально для північних регіонів РФ);

• окрема категорія надбавок - зарахування до стратегічних військам або служба в певній зоні (за це військові можуть отримувати до 60% від суми окладу);

• надбавки до 60% за секретність виконання службових завдань;

• регулярне підвищення кваліфікації військовослужбовця додає до зарплати ще до 30%;

• за особливі досягнення і відмінну службу силовики можуть отримати окреме преміальну винагороду (до 100% окладу);

• додатково можуть виділятися кошти на оплату оренди житла, а також інші витрати, пов'язані з проживанням членів сім'ї.

Конкретні і актуальні в 2017 році суми місячних зарплат можна привести в прив'язці до військовим званням:

• 30 тис. Рублів - такий оклад покладається військовим в самих «молодших» званнях сержанта і прапорщика;

• 60 тис. Рублів - становить зарплата лейтенанта;

• 65 тис. Рублів на місяць отримують військові в званні капітана;

• 80 тис. Рублів на місяць покладається підполковнику;

• 95 тис. Рублів отримують військові - полковники.

Вище командування підрозділів винагороджується щомісячною зарплатою від 100 тис. Рублів.

Чи варто очікувати підвищення зарплати військовим в 2018 році

Виходячи з того, що в 2018 році планується відновити можливість перерахунку зарплат по індексації, очікується, що військовослужбовці зможуть розраховувати на підвищення своїх посадових окладів максимально - на 6%. А ось премії та інші статті доплат збільшувати гарантовано не будуть.

Конкретні суми, на які піднімуться зарплати військових в наступному році, експерти озвучувати поки не беруться. Економісти сходяться на думці, що оклади військових, як і інших бюджетників, в 2018-м зростуть приблизно на 5,5% - тобто, на інфляційний відсоток. З урахуванням загальної обстановки підвищення цін на продукти, транспорт, комунальні тарифи, сума збільшення навряд чи буде помітно відчутною.

Побутують також і ще менш оптимістичні думки щодо можливого підвищення - 3-4% від суми окладу. На думку деяких експертів, досягти таких показників буде можливо лише при паралельному проведенні урядом балансування доходів і витрат федерального бюджету, іншими словами, лише в тому випадку, якщо в російському бюджеті знайдуться гроші на дані потреби.

Що кажуть в уряді про підвищення грошового забезпечення в російській армії

А ось чиновники російського уряду більш оптимістичні в своїх заявах щодо підвищення зарплат військовослужбовців. Планується, що кадрові службовці отримуватимуть мінімально вже 50 тис. Рублів, при цьому, сприяти поліпшенню якості життя покликана активізація соціальних ініціатив для військових:

• додаткова дотація витрат на житло;

• оформлення надбавок за стаж роботи за певним коефіцієнтом;

• перегляд процентних ставок доплат за роботу в північних регіонах РФ.

При всьому скептицизмі, економісти галузі відзначають, що перераховані вище новації цілком можливо реалізувати, якщо враховувати той факт, що в 2018 році в російській армії очікуються великі скорочення. Так що, судячи з усього, скористатися матеріальними поліпшеннями від чиновників зможуть далеко не всі кадрові військові.

Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (499) 703-32-46 (Москва)

+7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)

Це швидко і безкоштовно!

Додати коментар