Зразок правил внутрішнього трудового розпорядку, приклад бланка для скачування

Документ, який законодавчо регламентує у роботодавця внутрішній розпорядок роботи, режим праці, стягнення, заохочення і т.д. називається «Правила внутрішнього трудового розпорядку», далі ПВТР.

Порядок складання ПВТР

Залежно від організації складається відділом кадрів або або юридичним відділом.

Титульний лист для ПВТР не оформляється. Інформація на першому аркуші наступна: логотип компанії, повне найменування організації, великими літерами назва документа.

Документ візується керівником, у верхньому правому куті починаючи словом УТВЕРЖДАЮ, з наступними реквізитами: посаду, дата, ПІБ, підпис.

Датою затвердження ПВТР є дата складання.

Перед підписанням документа керівником організації, документ повинен бути узгоджений профспілкою та іншими відділами.

структура ПВТР

1. Загальні положення. Загальна інформація, цілі і застосування правил.
2. Порядокпріема і звільнення співробітників. Опис порядку прийому і увольненіясотрудніков, умови випробувального терміну.
3. Праваи обов'язки працівника.
4. Праваи обов'язки роботодавця.
5. Робочий час. Режим роботи компанії, норми робочого дня працівників за посадами, кількість змін на добу і т.д.
6. Час відпочинку. Регламентуються тривалість перерв, вихідні дні, спеціальні перерви ...
7. Поощреніеработніков. Система заохочень працівників.
8. Ответственностьза порушення дисципліни. Опис стягнень і штрафів за нарушеніетрудовой дисципліни.
9. Заключні положення. Порядок вирішення спірних питань виникають в процесі роботи.

Кожен працівник організації повинен бути ознайомлений з даним документом і підписати його.

Правила внутрішнього трудового розпорядку повинні бути вивішені на видному місці і доступні для прочитання.